為使我公司能取得進一步發展，提高企業業內知名度和咨詢工作地位，提高企業管理水平，提高公司員工的專業技術水平和職業素質，加強咨詢隊伍的建設，為地方咨詢行業做出更大貢獻，保證項目咨詢工作的順利開展，根據《工程咨詢單位資格認定辦法》，我單位正式啟動資質升級工作。
　　公司于2015年11月27日召開了洛陽市建設工程咨詢有限責任公司資質升級啟動會。根據公司目前經營情況及公司人員配置情況，經公司研究決定，計劃對公司以下專業的咨詢和評估進行升級和新增：
　?。?）建筑專業咨詢和評估資質由乙級升為甲級；
　?。?）市政給排水專業咨詢資質由丙級升為乙級，評估資質等級不變；
　?。?）市政交通和石化專業咨詢和評估資質由丙級升為乙級；
　?。?）新增加機械和農業專業咨詢和評估資質丙級。
　　會議確定了資質升級工作領導小組，并確定每周一上午9點召開升甲工作銜接會議，全體員工必須按時參加，會議內容主要為工作總結、計劃安排、資質升級工作任務進展情況匯報及資質升級工作任務與各同事（部門）間的銜接。并確定2016年01月底前對所有資質升級工作所有資料的匯總、資料報表的整理和初步審核；2016年2月底前舉行公司資質升級內部審核會，對所有資料進行歸納、匯總和審核。審核通過后，由上報小組開始準備上報工作。